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BULLA FRANTIŠEK

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Sobre la ciudad

Escudo Liptovská Lúžna

Liptovská Lúžna 460 Código postal: 03472

Posición y descripción

Valoración total

5

Servicios		5	Colocación		5
Limpieza		5	personal		5
Precio / calidad		5	confort		5

Su valoración

Kontakty

Minería BULLA FRANTIŠEK na AZ-europe.eu

Telefón: +421 444398256
Webstránka: www.bulla-frantisek.skg.sk
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Noticias regionales

Premios de atletas con un gran corazón

El 10 de 11 2010 se llevó a cabo en los atletas de valoración Sered por su participación permanente en el deporte - deportista con un gran corazón.

Comisión de Deportes propuso premios Doce personalidades del deporte en la ciudad. Entrega de premios tuvo Sra. Alexander Simak, JUDr. Horvath José, Monseñor. Jaroslav Hrušovský, Holik Juan, Bohuslav Vydareny Lastic, Slavoj, Mons.. José Kapos, Kudela Albert, Pablo Vargas, Monseñor. Stefan Hošták, Kovacik Iván y Guillermo resultó difícil de alcanzar. Precios odovzal Mons. alcalde.Vladimir Vranovice, repr. Mons. alcalde. Rampasek Pedro, Presidente Comisión de Deportes y el Ing. Roberto Starecek. Rozalia Lukacova, Jefe de Departamento. Shmatko. Ceremonia también asistieron miembros de la familia un valor. acciones del Programa enriquecido populares archivo Vazina de Soporne.

Agradecimiento Gracias por todos los logros, por su esfuerzo y exposición de por vida para el desarrollo del deporte en la ciudad de Sered. Les deseo mucho éxito personal, la salud y la paciencia para trabajar con otra vez!

Div.Shmatko en Sered

"Masaje para bebés"

Amar masaje a un niño trae alegría y placer! Y no solo a la madre dieta también es malo y todos sus seres queridos. Toque y toque ser es una de las necesidades humanas básicas desde el nacimiento. El masaje del bebé es tan increíble regalo que podemos darle a un niño. Un don que supera cualquier regalo material! Ven al jardín de infantes Moziarska, Kezmarok aprender a su hijo el don de dar. Guía hacia el toque aromático que se certificará profesor de Monseñor. Brijova.

El curso constará de una parte teórica, taller de juegos para el desarrollo de la comunicación entre padres e hijos y la parte práctica. En la parte teórica de las indicaciones y contraindicaciones alrededor de masaje, procedimiento, especialmente los efectos del masaje - los más estrechos lazos entre padres e hijos, la comunicación sigue verbal, la liberación de exceso de estrés, ayudan a la digestión, la inmunidad y la actividad física, mejorar los hábitos de sueño, estimular la circulación sanguínea. Tiene tanto preventiva como curativa.Como el juego y "Masaje para bebés" de comunicación a un niño a una edad temprana es muy importante en workskope adoptamos varias. La parte práctica se aprende masaje para bebés - acariciando suavemente de forma sistemática en todo el cuerpo con aceite de bebé. Vamos a aprender premasirovat palpación sensible pequeño cuerpo entero.

Las dietas de asistencia para el curso que será niño feliz que se siente de esta manera y caricias agradables alisar y al mismo tiempo saber que el masaje del bebé es una hermosa manera de fortalecer el vínculo natural entre madre e hijo. Pero, por supuesto, entre un niño y el papá o la abuela ... a menos que se involucren y estricta en este curso.

Mamás, evtl. niños de otros familiares de edad 2-6 años pueden inscribirse para la dirección de correo electrónico: @ centro babymasaz.sk, entonces se enviará a pie hasta cursos futuros. Esperamos que todas las partes y creemos que su participación contribuirá al laskyplnejsim relación.

El proyecto se ejecuta gracias al apoyo Kezmaroc y horas para la Infancia, creado y gestionado por la Fundación Niños de Eslovaquia.

Hospital por sus propios medios

En el último período ordinario de sesiones del Ayuntamiento de este periodo electoral, entre otras cosas se llevó a cabo y la presentación del hospital Kežmarok el año pasado. Este paso fue el nuevo liderazgo comprometido con el año pasado, cuando el consejo de la ciudad aprobó la entrada del hospital PP Asociación, que da prioridad a la eficiencia de la prestación de servicios de salud y la gestión en los hospitales mensieho tipo.

En las presentaciones Introducción informó el director Stefan Miembros Volák Kežmarok hospital con datos básicos, que estaban delante de él hace un año, como recién elegido directores, así como de la nueva compañía, que se acercó para unirse a las fuerzas de construcción del hospital Kežmarok a pie.

proyección de Gracias con comentarios de expertos del Consejo de miembros de la Junta Tomás consejo Tvarůžky pueblo podía ver y escuchar en detalle las medidas concretas que condujeron a la restauración gradual del hospital Kezmarok.

Al principio tuvo que cambiar el estado del hospital, pero luego necesita cambiar los miembros del consejo de administración del hospital. Después de estos cambios técnicos fundamentales para acceder a la estructura organizativa.Esto dio como resultado la optimización del personal, a la que sirve el trabajo de auditoría. Y sólo cuando esos cambios fundamentales vino dentro del hospital, llegó a una serie de negociaciones con las empresas de suministro y de seguro de salud.

Hoy, un año después del cambio de liderazgo, el director del hospital con orgullo podemos decir que el hospital Kežmarok vivo, comienza baño buenas condiciones ya pesar de las diversas políticas de impacto, obstáculos e impactos, el hospital sobrevivido a su período más difícil.

Al cambiar la situación era necesaria para lograr que la ciudad era el dueño del hospital. Cuando se cambia la estructura de la organización fue de nuevo necesario dividir las responsabilidades entre la salud y no, de funcionamiento del hospital. parte médico de plomo gerente, nezdravotnu Hospital sección Administrador. También era importante que la nueva dirección del hospital había plena confianza en la nueva compañía PP Asociación, que tiene el cuidado adecuado de recuperación en el hospital.

Durante las negociaciones con seguro de salud se llevó a cabo la estabilización y el desarrollo de nuevos servicios médicos (geriatría, otorrinolaringología, urología).

Cada nueva inversión que implica el liderazgo en el desarrollo, pero se olvidan de su personal leal que sobrevivió a los períodos más difíciles hospital Kežmarok. Por lo tanto, tuvo lugar la reforma salarial, que se incorporó en el aumento de salario para la lealtad.

Actualmente el hospital es el mecanismo fundamental que ya existen en el precio de la línea - el rendimiento - calidad. Director Stefan Volák antes de miembros del Comité agradecieron el vicepresidente Igor Kredatusovi, miembro de Novotny y kontrolorke Gnojcakovej, cuya labor en el Consejo, o en los éxitos de control han contribuido significativamente a la construcción de un hospital a pie.

Antes de que el hospital mostró una pérdida de 50 por mes, o 100.000 euros. Pero después de la mitad de la introducción de reformas duro, es decir,de abril de 2010, los números ya se han movido salir adelante. Ayudó también que la gestión de inversión en las personas, cuando regresaba en varias ocasiones. Desde entonces, el cambio climático, incluso en las negociaciones con los proveedores que le dio el hospital local de mejores condiciones de negocios. Por lo tanto, podría director del hospital expresó su confianza en que su objetivo es que a finales de 2010 el hospital fue de al menos un centavo en el negro, es decir, para introducir el número "de color verde.

Por último, la gestión de ust hospital antes de que el actual director agradeció a los miembros de la administración anterior, encabezada por el dr. Klima, a causa de un gran beneficio a la nueva dirección no tenía un centavo para invertir en la construcción de hospitales. Esa obra es en excelentes condiciones. Las inversiones que puede concentrarse por completo a la compra de equipos, equipos médicos, instrumentos.

¿Y cuáles son actualmente los objetivos de gestión del hospital más cercano? Yo quisiera volver a apretar los propios médicos de LSPP, que antes fue objeto de hospital Poprad. Esto, sin embargo, ahora impide que los médicos del hospital quedó bajo Kežmarok, pero todo está en proceso de negociación.

Al preguntarle qué pesa más que un gerente durante un año difícil, dijo, desde hace un año era el 13 solicitudes de la Autoridad de Supervisión para la atención médica profesional, y en 2010 ya no era siquiera una sola aplicación. Este es un gran éxito Kežmarok hospital. Por lo tanto, convencido de que, aunque el hospital Kežmarok a la espera de otro día de trabajo, parece que ya está en camino de hacer que cada orgullosos de Kezmarcan.

Hospital dr.Vojtech Alexander en Kezmarok, sin embargo, el hospital "familia". Su fundador es el Kezmarok única ciudad. Ha firmado un contrato con todas las compañías de seguro de salud. A partir de 6 10 2010 tiene un certificado de calidad Det Norske Veritas, lo que es el certificado del sistema de gestión integrada de acuerdo a las normas europeas para la atención médica. Últimas noticias: 1 7. 2010 mA nuevos servicios de hospitalización - geriatría, a partir del 1 10.2010 mA de dos nuevos departamentos, la cirugía ambulatoria - ORL y urología.

Pablo Humenik

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